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2013年度五院先進人物事跡展現
時間:2014-08-30 11:49 點擊數: 字體: 發布來源:未知 作者:五院

   偉大的事業需要偉大的精神力量,2013年我院組織在全院范圍選拔出了“十佳醫生”、“十佳護士”和先進行政后勤人員。這些先進工作者來自醫院普通的工作崗位,但卻在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。這項評選活動涌現出的典型人物,是我院廣大優秀醫務工作者的一個縮影。他們有著勤懇、敬業的良好醫風,用雙手和汗水搶救患者的生命、呵護百姓的健康,他們是臨床醫療工作最前沿的健康衛士,更是醫院發展的中堅力量。希望全院職工以他們為榜樣,學習一流技術,爭創更佳業績。

“十佳醫生”

王佳佳 婦產科 主治醫師

    該同志在婦產科臨床工作中,嚴格遵守醫德規范,忠實履行自己的職責,處處為病人著想,救死扶傷,較好的完成科室各項工作任務,積極運用自身業務知識為病人提供細致服務,患者滿意度優秀。主動參加援疆醫療任務,贏得院內醫務人員的一致好評,同時圓滿完成援疆工作。年度醫德醫風考核良好。

魯圣山 一病區 主治醫師

     該同志模范地執行醫院各項規章制度及醫德規范,拒收紅包。工作中任勞任怨,全心全意為病人服務??炭嚆@研業務、本專業理論及相關知識,熟練掌握本專業疾病診治,有豐富的普外科技術經驗認真鉆研業務知識,業務基礎扎實,并能在工作中顧全大局,積極主動承擔全院胸外科會診任務,常常急會診加班,毫無怨言。并積極建言探索胸外學科建設,年度醫德醫風考核良好。

陳迎年 神經康復科 醫師

    該同志愛崗敬業,默默無聞,不斷加強自身修養,以人為本,患者至上,心系病人,服務患者,對自己高標準嚴要求,以身作則。年節假期,她都能積極值班,以科室為家,視病人如親人。竭盡全力為病人解除疼痛,全心全意為病人服務。工作中嚴格遵守醫院各項規章制度,遵守臨床各項診療常規,在業務水平上不斷強化業務學習,多次被科內選派參加省內外組織的多種學術活動,獲得科內季度先進個人榮譽。

翟小軍 內科六病區 住院醫師

    該同志自畢業以來,一直工作在臨床一線,對待工作有著火一般的熱情,愛崗敬業,勤奮好學,善于更新知識,了解醫學前沿發展動態;對待技術精益求精,有著科學、嚴謹、實事求是的工作態度,具有扎實的內科基本功及較深的心內科知識造詣;對待病人耐心細致,責任心強,認真處理每一個病人,贏得了同行及病人好評。工作努力勤奮,積極主動,常加班加點,毫無怨言,并能在上級醫師指導下成功完成高風險診療技術操作,積極參加各項指令性任務和公益活動,患者滿意度較好。

魏莉娜 急診內科 主治醫師

    該同志自從事急診科工作以來,嚴格遵守醫德規范,忠實履行職責。責任心強,具有高尚的醫德和精湛的醫術,是急診科的業務骨干,收到患者贈送的錦旗多面。臨床經驗豐富,技術水平高工作態度認真,積極完成科室指派任務。接診患者滿意度較高,同時積極承擔全院和本科室的帶教、示教任務,在市第三屆急救技能大賽中獲得不俗成績,并能在上級醫師的指導下成功完成高風險診療技術操作,醫療質量較好,年度醫德醫風考核優秀。

童雁生 針灸推拿科 主治醫師

    該同志從醫三十年余來,淡泊名利,不求功名,只圖良醫,一心為民服務,奉行醫德規范,恪守職守道德,拒收紅包,醫患關系融洽。鉆研針灸推拿科及相關專業知識,了解本專業新動態、新進展,兢兢業業,謹慎小心,友善、熱情,對待每位患者,仔細認真處理每個病例,以救死扶傷、治病救人為天職。遵守醫院各項規章制度和科室工作規范,病歷書寫認真,幾十年如一日,年度接診病人近萬人次,大力發揮中藥飲片治療功效,為患者提供服務,為中醫科的業務增長提供了有力支持,年度醫德醫風考核良好。

張發平 放射科 主治醫師

    該同志從事放射工作十余年,一直勤勤懇懇、任勞任怨,多次被評為優秀。他團結同事,和藹和親,深受同事及領導的好評。他業務精通、知識淵博,急病人之所急,廣受患者及家屬稱贊。籌建完成磁共振室,與市其他各大醫院建立良好的工作合作關系,為臨床提供及時準確的檢查報告,得到臨床科室和病人的好評,為醫院和科室工作開展新技術、新項目,開展新設備提供積極有利的保障。

何素萍 麻醉科 主治醫師

    該同志恪守職業道德,廉潔行醫,團結同志,尊敬師長,愛崗敬業,勤奮好學,工作勤勤懇懇,任勞任怨,踏踏實實,貫徹"以人為本,病人至上"的指導思想,精心施治,合理用藥,切實減輕病人的痛苦。在過去一年中,嚴格遵守各項工作制度,嚴格執行診療規范和技術操作,工作兢兢業業,認真完成每一臺手術的麻醉,積極承擔全院和本科室的帶教、示教任務,年度醫德醫風考核優秀。

胡慶蘭 超聲科 醫師

    該同志自參加工作以來,她勤奮好學、刻苦鉆研、技術精湛、廉潔行醫,作為超聲科業務骨干,在影像天地孜孜以求,以高度的責任心和高尚的人文素養,并注重科室年輕醫生的傳、幫、帶,在科主任外出期間使得我院B超診斷的多項技術不落于全市水平,工作態度認真負責,能積極的完成科內的各項工作,業務基礎扎實,在工作中能顧全大局,積極主動,為“二甲”復審準備了多項工作,服務意識好,曾獲2012“五院之星”榮譽稱號。

袁光軍 口腔科 主治醫師

    該同志為五院科技型人才、白求恩式好醫生,他大力開展新技術、新項目,填補了五院口腔專業治療上的多項空白。尤其是種植牙技術,改變了傳統的固定義齒修復模式,解決了避免損傷鄰牙的技術難題,減輕了患者的經濟負擔,贏得了廣大患者的好評。 嚴格執行各項規章制度,工作積極主動,能將新技術較好的運用和常規開展,取得了較好的社會和經濟效益,也為提高醫院口腔科技術開創了新的前沿領域,醫療質量較好。

“十佳護士”

徐云叢 兒科 護士

    該同志用自已的真心、愛心和責任心,把微笑和溫暖帶給每一位急診科的病患者,身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已,照亮別人”的從醫誓言。哪里有需要護理的病人,哪里就有她忙碌的身影。工作上主動認真,對患者態度誠懇熱情,得到患者及家屬的多次表揚。護理理論知識扎實,護理技術操作熟練,積極參加醫院組織的各項比賽和活動,并在2013年蕪湖市第三屆急救技能大賽中取得冠軍,獲得“護理狀元”稱號。

胡梅 腎內科 護師

    該同志從事護理工作十余年,刻苦鉆研護理技術,精心為病人服務,服從安排,她干一行、愛一行、精一行,全心全意為病人服務,時時處處為病人著想,工作上勤勤懇懇,任勞任怨。她業務上精益求精,堅持專業理論學習,刻苦鉆研臨床業務,及時了解護理專業新技術新進展,不斷更新理論知識并運用到臨床護理。并善于進行臨床經驗積累、總結和提高,工作積極主動進取,對患者態度和藹、服務熱情周到,得到患者及家屬的多次表揚。護理三基理論及技術操作考核優秀,在2012護士長競聘中取得良好成績,獲得2013年蕪湖市護理技能大賽優秀獎。

奚瓊 急診科 護師

    急診科工作強度大,該同志從點滴做起,謙虛好學,練就了一身扎實的基本功,她始終都在努力地使自己做得更好。無論對待哪一位病人,她都會盡己所能,用優良的護理技術幫助他們解除病痛的折磨,用真誠和愛心幫助他們拂去心靈的陰霾,并與多位患者建立了良好的醫患關系。工作積極主動進取,對患者態度和藹、服務熱情周到,得到患者及家屬的多次表揚。護理三基理論及技術操作考核均優秀,并于2013年06月份考取為安徽省急診急救科??谱o士。

楊媛媛 血液透析室 主管護師

    該同志在護理工作中,自覺遵守國家有關法律、法規和醫院各項規章制度,有較強的愛崗敬業精神,遵守職業道德,自我要求嚴格,恪盡職守,業余時間努力學習,積極參加繼續教育、“三基”培訓等各項培訓進修工作,勤于經驗積累。精通本職業務,專業能力強,能夠出色的完成本職工作。團結同志,相互協作,積極配合,對病人一視同仁,視病人如親人,力爭做到服務人性化,有強烈的事業心和責任感,為血液透析患者提供無微不至的關懷服務,積極學習新知識、新技術,并在護理雜志上發表論文,于2013年06月份考取為安徽省血液透析科專科護士。

周薇艷 腫瘤內科五病區 護師

    該同志從事臨床護理工作以來,工作踏實,積極主動,認真負責,從不計較個人得失。非常熱愛自己的職業,從未放棄自己所熱愛的護理工作,將所有的愛心獻給了廣大患者。護理業務熟練,積極學習新業務、新技能,為病人提供細致服務,患者滿意度優秀。配合并參與護士長病房管理,工作能力較強。獲得2010年“優秀工作者”及“優秀帶教老師”稱號;獲得2013年蕪湖市護理技能大賽優秀獎。

石娟 十三病區 護士

    該同志在護理工作中,時時刻刻嚴格要求自己,全面掌握本專業的理論知識,熟悉各項基本操作,不斷地提高自己的綜合能力。在工作中,她勤勤懇懇、兢兢業業、無私奉獻、勇于進取,始終牢記“以病人為中心”的服務宗旨,在平凡的崗位上刻苦鉆研,扎實工作。工作積極主動,能及時準確的完成醫院及科室安排的各項任務,協助護士長進行病房管理,做好對低年資護士的護理技能操作培訓及考核工作,服務態度誠懇熱情,受到患者及家屬的好評。

趙紅霞 普外科四病區 主管護師

    該同志在護理工作中,忠于職守,無怨無悔,時刻以醫德規范作為行動的準則,關心體貼病人的疾苦,積極響應院內開展的一系列活動,積極參與每次的救助和獻愛心活動。在工作中,對病人態度熱情、誠懇,主動貼近病人,用自己能掌握的專業知識服務于患者,為他們排憂解難,獲得患者及家屬的好評。積極學習新業務、新技能;協助護士長進行病房管理,并對科室低年資護士做好帶教。曾獲得“蕪湖市優質護理病房先進個人”稱號。

汪海濤 重癥監護室 護師

    該同志自畢業于皖南醫學院本科護理學專業后,一直從事一線臨床護理工作,用滿腔熱情感動著每一位病人的心靈。她服務態度好,對待病人和藹可親,她身先士卒,無私奉獻熱愛護理事業,本著“以病人為中心”的服務理念,為ICU病房的患者提供無微不至的關懷服務,能積極做好危重病人的護理工作。護理理論知識扎實、技術操作熟練,并積極學習新知識、新技術,憑借嫻熟的操作技藝和扎實的理論知識在2012年護士長競聘中取得良好成績。

方亮 內科二病區 護士

    該同志從事護理工作多年來,她一直戰斗在臨床一線,數年如一日,認真履行職責,嚴格執行護士行為規范,視病如親,盡其所能為病人解除疾苦;工作踏實,積極主動、認真負責、不怕臟、不怕累,從不計較個人得失;以身作則,言傳身教,能積極當好護士長的好幫手,協助做好病房的管理和護理工作,能熟練地協助醫生完成危重病人的搶救工作,與患者及家屬進行有效溝通,在平凡的崗位上一步一個腳印,得到廣大病人和同仁的好評。積極參加并完成醫院及科室組織的技能培訓考核和醫院組織的技能比賽。2013年度醫德醫風考核優秀。

張程程 十病區 護師

    自參加工作以來,該同志一直工作在急診臨床護理一線,積極協助護士長認真做好“傳、幫、代”工作;態度和藹,細心觀察,積極為患者提供最優質的護理服務,遇見危重病人總是積極投入搶救,多次加班加點工作,得到病人和家屬稱贊。熱愛護理工作,護理業務熟練,積極參加醫院及科室組織的技能培訓和考核,配合護士長并參與病房管理,較好的完成工作任務,崗位成績突出。

“優秀行政后勤管理工作人員”

張瑤 總務科水電綜合班組 水電工

    該同志在本職崗位上兢兢業業、一絲不茍、吃苦耐勞、默默無聞,較好地發揮了后勤工作聯系、服務、支持和保障作用。工作態度積極認真,責任感強,積極性高,每日按時按質完成院內各項報修,常常加班加點,毫無怨言,幾十年如一日。工作中努力學習,已考取相關職業資格證書,如高級電工證、低壓操作證。

陳熙 醫務醫教科

    該同志無論是在醫務還是醫教工作上,都能立足崗位,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,默默無聞地工作,是一位思想政治素質好,大局觀念強,作風正派,覺悟性高的好干事。同時遵守醫院各項規章制度,積極主動協助科主任完成醫務科、醫教科日常業務工作,同時主動為臨床一線服務,遵循PDCA管理,及時總結、分析評估、反饋,把醫務醫教工作的意義體現到了實處。

幸秀昌 保衛科 保安

    該同志在多年的保安工作中政治思想過硬,愛崗敬業,工作努力,具有較強的事業心和責任心。能夠帶領保安隊員積極進取,認真履行職責,認真完成上級交給的各項任務,得到了領導的認可。工作中能夠認真執行保衛科巡邏職責,安全執勤職責,沒缺席過,做為班長,能夠尊重領導,團結同事,每三個月一次輪崗換班,他都協調好同事之間關系,順利完成各項工作。做到了“當好每一班,站好每一崗”,把保障醫院領導和醫護人員的人身安全放在第一位。

優秀團隊

內科六病區

    心血管內科六病區整體團結向上,凝聚力和集體榮譽感強,全年取得了較好的社會效益和經濟效益。整體業務水平和醫療護理質量較好,在保證患者醫療質量的同時關注患者安全,取得實效;較好的落實各項規章制度,全年無醫療差錯和有效投訴;患者滿意度較高;科室管理統一高效,政令暢通,能較好的完成各項工作任務。在等級醫院復評審過程中,各項工作準備較好,獲得專家組的認可。同時注重人才的培養,2013年度選送一名年輕醫師赴上級醫院進修??剖艺w醫德醫風評價較好。

骨二科

    骨二科自2013年成立以來,圓滿完成了各項任務,半年來共收治療病人約600人,完成手術近260例,無一例醫療事故及差錯發生,成功完成了本科室各種危急重病人的手術,病人滿意度達到100%。團隊協作能力強,科室管理高效,全面落實醫療質量管理目標責任。整體業務水平和醫療護理質量較好,在保證患者醫療質量的同時關注患者安全,在院內取得了良好的效果??剖艺w醫德醫風評價較好。

神經康復科

    神經康復科整體團結向上,凝聚力和集體榮譽感強;全年取得了較好的社會效益和經濟效益。同時注重重點學科的持續高效發展,成功將康復科醫學建設成為省內率先開設亞??频膶W科,并能良性運轉??蒲袑W術氛圍濃厚,每年申請科技項目申報,2013年度是繼已有兩項立項的基礎上又成功獲得立項一項。堅持定期開展科內業務學習,主動申請承辦市級和省級繼續教育項目。積極與上級醫院和康復界權威專家主動聯系,邀請來院進行專業指導和培訓,為學科的后期發展打下了良好基礎。整體業務水平和醫療護理質量較好,全年無醫療差錯和有效投訴;患者滿意度較高。積極參加社會公益活動和醫院組織的各項活動,文化建設氛圍濃厚??剖业恼w醫德醫風評價較好。

急診科

    急診科全體團結向上,凝聚力和集體榮譽感強,全年得到了較好的社會效益和經濟效益。團隊素質較好,戰斗力強,能保證患者院前院內急救的有效無縫對接,為危急重癥患者提供了及時有效的救治服務。管理統一高效,政令暢通,較好的完成各項工作任務。在等級醫院復評審過程中,各項工作準備較好,獲得專家組的認可。科室整體醫德醫風評價較好。

病理科

    病理科多年來全科室工作人員默默無聞、踏實工作、主動創新,全年取得了良好的效益。較好的落實了各項規章制度和病歷檢查質量標準,全年病理報告無漏報、誤報,實現零差錯,未發生一起臨床和患者有效投訴。管理高效,政令暢通,能較好的完成各項工作任務。同時注重人才的培養,相繼選送兩名年輕醫師外出進修;營造了良好的科研氛圍,積極開展新技術新項目,撰寫論文投稿和參加醫院的各項活動??剖艺w醫德醫風評價較好。