為幫助新員工盡快的完成角色轉變,培養良好的職業能力和崗位履行能力,更快的適應工作崗位,順利的融入五院這個大家庭,2014年10月27日——11月1日,我院對新入職的43名職工開展了為期一周的崗前教育培訓。
10月27日,開班典禮在大會議室舉行,院領導班子及職能科室負責人出席開班典禮。開班典禮由人事科科長羅琳玲主持,黨委書記、院長林丙來首先代表醫院領導班子對新同事的到來表示熱烈的歡迎,強調了崗前培訓的重要性,并對他們提出期望與要求,希望新員工在今后的工作生活中,不斷學習提高自身修養;隨后介紹了醫院的發展歷程、取得的成果以及目前發展狀況,最后強調了做一名優秀的醫務者應具備的品性和能力,鼓勵他們在五院這個平臺上踏踏實實工作,用實際行動去實現自己的人生價值,為五院建設添光彩。副院長王萍就醫院工作制度、行政管理等工作做了介紹。開班典禮結束后,大家合影留念。
此次崗前培訓組織工作嚴謹,內容豐富,分別邀請了辦公室、醫務科、護理部、院感辦、監察室、醫保辦、人事科、信息科、保衛科、藥劑科等相關科室負責人為新員工進行授課,培訓內容涵蓋了醫院文化、醫院規章制度、醫德醫風、消防安全知識、醫療法律法規、醫療安全、護士條例、母乳喂養、醫保政策、合理用藥、醫院信息系統等內容。黨委書記、院長林丙來親自以《如何成為一名優秀員工》為主題授課。
通過此次培訓,新員工增強了對五院的認同感,堅定了工作信心,激發了工作熱情。培訓取得了預期的效果。